Diálogo con maestros es para aprovechar mejor reforma educativa: SEP

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El diálogo que la Secretaría de Educación Pública (SEP) mantiene con maestros, padres de familia y alumnos es para afinar detalles y reforzar la mejor manera de aprovechar la aplicación de la reforma educativa.

Así lo aseveró el titular de la SEP, Aurelio Nuño Mayer, al visitar la Escuela Primaria Manuel López Cotilla, en el marco de su recorrido por los planteles de educación para atender las inquietudes de estos centros de formación.

Tras participar en la ceremonia cívica para rendir honores a la Bandera, y en la que abanderó a la escolta de la escuela con un lábaro patrio enviado por el presidente Enrique Peña Nieto, el funcionario federal aseveró que la premisa es que “las leyes se deben cumplir”.

En conferencia de prensa tras dialogar con maestros y padres de familia, Nuño Mayer expuso que “la reforma educativa ya se aprobó y no hay nada más que discutir sobre ella”, ya que fue aceptada por más de dos terceras partes de la Cámara de Diputados y del Senado, con la representación de la mayoría de los partidos políticos.

Por ello, reiteró su llamado a los maestros a enfocarse en su profesionalización, aprovechando la oportunidad que representa poder participar en una evaluación que les será más benéfica que perjudicial.

En ese sentido, insistió en que maestro que se presente a la evaluación no será afectado en sus derechos laborales ni tendrá repercusión alguna en sus prestaciones.

Quienes no tengan un buen desempeño en la prueba no perderán su empleo ni prestaciones, ya que la única consecuencia de este resultado es que entrará a la formación profesional continua y que le brindará la capacitación necesaria para garantizar que el próximo año presente una mejor evaluación, precisó el funcionario federal.

Por el contrario, a quien obtenga un resultado suficiente tendrá una plaza asegurada por los próximos cuatro años y entra también a los cursos pertinentes de formación profesional docente, mientras que su próxima evaluación la tendrá que presentar hasta dentro de cuatro años.

Por último, agregó, quienes resulten con un desempeño destacado en la evaluación, además de tener todo esto de manera automática tendrán un incremento de 35 por ciento en su sueldo y en el caso de las zonas más alejadas del país, este aumento podría ser de hasta 41 por ciento.

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